Uniwersytet Jagielloński ogłasza konkurs na stanowisko pracownika administracyjnego w Dziale ds. Osób Niepełnosprawnych

Zatrudnienie w charakterze: doradczyni edukacyjna/doradca edukacyjny w Dziale ds. Osób Niepełnosprawnych w wymiarze pełnego etatu w związku z realizacją projektu: „Odpowiedzialne wsparcie i zrównoważony rozwój” (POWR.03.05.00-00-A048/19-00) w ramach Programu Operacyjnego Wiedza-Edukacja-Rozwój współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 

Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie, między innymi:

•  konsultacje dla osób niepełnosprawnych i weryfikacja ich specyficznych potrzeb związanych z niepełnosprawnością, 
• przygotowywanie dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami i trudnościami w uczeniu się form zajęć i egzaminów we współpracy ze studentami z niepełnosprawnościami oraz nauczycielami akademickimi, 
• współpraca z nauczycielami akademickimi w procesie wypracowywania efektywnego wsparcia edukacyjnego dla studentów niepełnosprawnych, 
• monitorowanie przebiegu studiów osób z niepełnosprawnościami oraz gromadzenie odpowiednich danych na ten temat,  
• tworzenie i obsługa nowopowstającej bazy danych, 
• udział w szkoleniach, konferencjach i seminariach podnoszących kwalifikacje zawodowe. 

Wymagania stawiane kandydatom: 

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki studiów z zakresu nauk społecznych: pedagogika, psychologia lub pokrewne, 
• zainteresowanie tematyką edukacji włączającej, w tym znajomość problematyki osób niepełnosprawnych i orientacja w specyfice potrzeb studentów oraz gotowość do uczenia się i poszerzania wiedzy w tym zakresie, 
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2 (obsługa studentów obcojęzycznych, prezentowanie działalności DON UJ dla międzynarodowego grona odbiorców),  
• umiejętność pracy z komputerem, w tym znajomość pakietu Microsoft Office na co najmniej średniozaawansowanym poziomie, 
• otwartość na zdobywanie nowych umiejętności w zakresie wykorzystania narzędzi informatycznych w codziennej pracy (np. Office 365, w szczególności SharePoint, OneDrive, Planner, Teams), 
• zdolność do pracy zespołowej, jak i umiejętność pracy indywidualnej, w tym właściwa jej organizacja oraz samodzielność, sumienność i odpowiedzialność za efekt działania, 
• komunikatywność oraz postawa otwartości i życzliwości wobec ludzi,
• otwartość na pojawiąjące się wyzwania, nowe zadania i zdobywanie doświadczeń. 

Dodatkowe predyspozycje premiowane przy rekrutacji:  

• umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu warsztatów.

Co oferujemy:  

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze etatu na czas określony (tj. czas trwania projektu do 31.10.2023 r.), pierwsza umowa na trzymiesięczny okres próbny  - zatrudnienie w Dziale ds. Osób Niepełnosprawnych UJ, 
• stałe godziny pracy,
• pracę w dobrze skomunikowanej lokalizacji, 
• udział w ciekawym i rozwijającym projekcie,  
• pracę w różnorodnym i sukcesywnie rozwijającym się zespole DON UJ, 
• wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach podnoszących poziom wiedzy, kompetencji i umiejętności,   
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do Karty Multisport, możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej).

Wymagane dokumenty:  

• CV  
• list motywacyjny  
• informacja o terminie gotowości do podjęcia obowiązków  
• przy zatrudnieniu: podpisanie deklaracji łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.