Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy
Widok zawartości stron
Aktualności
Widok zawartości stron
Widok zawartości stron
Widok zawartości stron
Szukamy pracownika inżynieryjno-technicznego do zespołu DON UJ
Uniwersytet Jagielloński ogłasza konkurs na stanowisko pracownika inżynieryjno-technicznego w Dziale ds. Osób Niepełnosprawnych. Zatrudnienie w ramach umowy na zastępstwo w Dziale ds. Osób Niepełnosprawnych w wymiarze pełnego etatu w związku z realizacją projektu: „Odpowiedzialne wsparcie i zrównoważony rozwój” (POWR.03.05.00-00-A048/19-00) w ramach Programu Operacyjnego Wiedza-Edukacja-Rozwój współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie, między innymi:
- wprowadzanie treści do dedykowanej aplikacji związanej z obsługą osób z niepełnosprawnościami i trudnościami zdrowotnymi, edukacyjnymi,
- przeprowadzenie oceny dostępności stron internetowych poszczególnych jednostek UJ,
- dobór oprogramowania wspierającego szczególne potrzeby pracowników i prowadzenie szkoleń z jego obsługi,
- analiza i ocena dostępności architektonicznej budynków na podstawie ankiet,
- wsparcie wykładowców i studentów w zakresie organizowania i przeprowadzania egzaminów zdalnych (w tym, poza standardową lokalizacją biura) dla osób z niepełnosprawnościami i trudnościami zdrowotnymi, edukacyjnymi,
- wsparcie pracowników dydaktycznych UJ w zakresie dostosowywania arkuszy egzaminacyjnych do potrzeb studentów z niepełnosprawnościami, w tym egzaminów na platformie e-learningowej.
Wymagania stawiane kandydatom:
- wykształcenie wyższe w obszarze nauk technicznych,
- znajomość: HTML,
- znajomość wytycznych WCAG ze szczególnym uwzględnieniem zasad dotyczących formatowania treści,
- umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w realizacji wyznaczonych zadań,
- umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych, samodzielność, inicjatywa, terminowość,
- motywacja i chęć rozwoju,
- wysoka kultura osobista i komunikatywność,
- umiejętność słuchania i poznawania potrzeb osób zainteresowanych wsparciem ze strony DON UJ,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Łączne zaangażowanie zawodowe osoby zatrudnionej, w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł, nie będzie mogło przekraczać 276 godzin miesięcznie.
Dodatkowe predyspozycje premiowane przy rekrutacji:
- znajomość PHP,
- podstawowa znajomość obsługi narzędzi do obróbki audio-wideo oraz zagadnień związanych z architekturą sieciową,
- prawo jazdy kategorii B.
Co oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze etatu - umowa na zastępstwo, zatrudnienie w Dziale ds. Osób Niepełnosprawnych UJ,
- stałe godziny pracy,
- pracę w dobrze skomunikowanej lokalizacji,
- udział w ciekawym i rozwijającym projekcie,
- pracę w różnorodnym i sukcesywnie rozwijającym się zespole DON UJ,
- wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach podnoszących poziom wiedzy, kompetencji i umiejętności,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do Karty Multisport, możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej).
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- informacja o terminie gotowości do podjęcia obowiązków,
- przy zatrudnieniu: podpisanie deklaracji łącznego zaangażowania zawodowego w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz działań finansowanych z innych źródeł finansowych w trakcie trwania umowy w wymiarze nieprzekraczającym 276 godzin miesięcznie.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie dokumentów na adres poczty elektronicznej przelamuj@uj.edu.pl w terminie do 24 czerwca 2022 roku włącznie, wpisując w tytule “Pracownik inżynieryjno - techniczny”.
Rekrutacja pracownika odbywać się będzie na podstawie oceny złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami. O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Uniwersytet Jagielloński – Dział ds. Osób Niepełnosprawnych zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o zapoznanie się z formularzem „Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy”.
Pliki do pobrania